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大卫·奥格威:要聘就聘比自己强的人

HRsee 2019-12-16 名人案例 83 ℃

关键词:大卫·奥格威

一些企业在招聘时,用人部门的领导难免会有一些狭隘的想法,不敢聘请比自己强的人。一来是怕这样的人自己难以管理,以后在部门里会没有面子,难以服众,二来更是怕比自己强的人会取代自己的位置。

有着广告之父美誉的英国人大卫·奥格威(David Ogilvy)就不这样认为,他创立了世界上著名的广告公司——奥美广告公司(Ogilvy & Mather)。

大卫·奥格威:要聘就聘比自己强的人

他在一次公司董事会上生动地解释了公司为什么必须聘请比自己强的人。在会议上,他在每人桌前放了一个玩具娃娃,并要求与会者逐层打开。当与会者打开时,发觉每个玩具娃娃肚里都装有一个小一号的娃娃。这样打开到最后一个最小的娃娃时,肚子里装着的是奥格威的一张字条,上面写道:“如果你总是雇聘比你水平低的人,我们就会变成侏儒公司;相反,如果你总是雇聘水平比你高的人,我们就会成为一个巨人公司。”

正是因为奥美公司敢于超越自己,起用强人、能人,才使得奥美公司从一个小公司发展成为世界著名的广告公司之一。

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